出生率の低下がようやく底を打ちそうです。それでも人口の維持に必要な2．03からは、まだまだ程遠い状況です。今のうちに、少子化対策に本腰を入れないと、医療保険も年金制度も崩壊してしまいます。
　皆さんの老後の安心は、少子化対策にかかっていると言ってもいい過ぎではありません。
はんぬき光芳は次世代へ継承できる健全な郷土を目指して取り組んでいきます。
また、子育て支援の充実として、保育園・幼稚園へのさらなる支援を行うとともに、在宅の育児に対しての支援・充実に尽力していきます。

　登下校の安全確保が最優先。地域の安全パトロールの支援体制を強化します。安全マップの危険箇所は、行政がもっと積極的に介入して解決すべきです。中でも不審者が待ち伏せできるような見通しの悪いところは、所有者の管理責任を明確に問い、一日も早い解決を目指します。

　「人材こそが日本の誇れる資源」と言われてきましたが、子どもたちの学力は2極化が進み基礎学力が低下しています。ゆとり教育の見直し、授業時間の確保、そして教師の質の向上を目指します。さらに、いじめ、不登校問題を「子どもの心の安全問題」として取り組み、「こころの教室」を全小中学校に設置することを目指します！

　増税をしないで、今の行政サービスの水準を保つには、市民の協力が必要です。しかし、行政は市民の協力に安易に頼ってはいけません。どこまで行政で最低限すべきことなのか、行政と市民の役割分担の明確化がなくては市民協働も進みません。自治基本条例を作り、互いの権利と責任、役割分担を明確にします。また、自治会加入率が低下して今や３件に１件は未加入です。様々な地域活動に加え、防犯灯、ごみステーションの維持管理など、自治会は市民生活に密着した活動を行っている一番身近かな組織です。積極的な行政支援の促進を目指します。

　宇都宮工業高校がJR雀宮駅東に移転することが決定され、また宇工に隣接した図書館の建設も決まりました。これらを契機に今 南部地区は、都市計画の大きな転機を迎えています。しかし、都市計画道路は全くの未整備、JR雀宮駅西口周辺の区画整理など、『やるのか、やらないのか、はっきりしない』 行政の姿勢が続いています。来期４年間で、『やるのか、やらないのか』をはっきりし、『やるなら、いつまで？』と行政に問い続けていきます。

　女性の社会進出は当たり前の時代です。キャリアを目指す人、子育てをしながら働きたい人、子育てがひと段落してから働きたい人、それぞれの事情に合わせて参画できる仕組みをつくります。それには行政の支援、身近な人たちの理解が必要です。次世代育成推進計画を作成し、目的を達成している企業が優遇されるよう、支援していきます。

　『あなたが来る前から決まっていたこと』
　 ６年前の初当選直後によく言われた言葉です。地方議会は市民への説明責任を持ち、また行政の監視機関という役目が第一です。まずは、様々な議論を通して市民に説明責任を果たしていく、当たり前の原点に立ち返るべきです。
　 議員定数の問題についても、昨期４年の間で議論することが、申し送りされたはずでしたが、市町村合併に支障をきたすという理由で議論をしませんでした。今期の４年間は定数問題を議論して、地方議員のあり方について議論することが一番の議会改革につながると考えます。